luni, 23 august 2010

FEG - Filiale

Filiale FEG


  • Bacau
Adresa: Str. Letea, nr.24, in incinta Liceului Letea, Corp C, et.2
Telefon: 0235/410625
  • Barlad
Adresa: Str. Constantin Hamangiu, nr.16, (Scoala Generala nr.4 „Tudor Pamfile”)
Telefon: 0235/410625
  • Botosani
Adresa: B-dul. Mihai Eminescu, nr.48, et.1, Cam.109 (Hotel Tineret)
Telefon: 0231/583739
  • Campulung Moldovenesc
Adresa: Str. Calea Bucovinei, nr.56 (Colegiul Silvic Bucovina)
Telefon/Fax: 0230/313066
  • Cluj
Adresa: Strada Traian Vuia, nr.76 (in incinta Scolii „Traian Darjan”)
  • Dorohoi
Adresa: Bld. Victoriei, nr.112 (Grupul Scolar „Regina Maria”), Botosani
Telefon/Fax: 0231/610318
  • Focsani
Adresa: Str. Cuza Voda, nr.44, (Anexa a II-a a Colegiului Al.I.Cuza)
Telefon: 0237/626066
  • Galati
Adresa: Str. Brigadierilor, nr. 6, ap.1, demisol
Telefon: 0236/410350
  • Piatra Neamt
Adresa: Str. Petru Rares, nr.26 (Lic. Com. Spiru Haret)
Telefon: 0233/229544
  • Suceava
Adresa: Str. Tudor Vladimirescu, nr.1(Scoala generala nr.1)
Telefon: 0230/551522
  • Vaslui
Adresa: Strada Stefan cel Mare, nr.103 (Scoala nr.2 D.Cantemir)
Telefon: 0235/317332

FEG - Inscrieri

Inscrieri Scoala Postliceala FEG


Pentru inscrieri la cursurile de calificare, candidatii vor completa o cerere de inscriere si un contract de formare profesionala (disponibile la sediul institutiei) si vor depune un dosar cu sina care va contine:
  • Buletin de identitate/Carte de Identitate (copie);
  • Certificat de nastere (copie);
  • Certificat de casatorie, daca e cazul (copie);
  • Diploma de studii/ultimul act de studii eliberat (copie);
  • Adeverinta medicala (original).

FEG - Evaluare si certificare competente

FEG Evaluare si certificare competente


Centrul de Evaluare si Certificare din cadrul Centrului de Formare si Evaluare Profesionala F.E.G. „Education” certifica competentele profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale (sistem informal).
Validarea competentelor dobandite anterior este un proces care se realizeaza etapizat, dupa cum urmeaza:
  • in prima etapa se face verificarea competentelor, abilitatilor teoretice ale candidatilor, printr-un test grila, ce va contine intrebari din fiecare competenta existenta in standardul de pregatire profesionala, iar
  • in a doua etapa li se verifica competentele si abilitatile practice ale solicitantului, la un agent economic de profil, prin probe de lucru.
In functie de rezultatul procesului de evaluare, solicitantii pot fi declarati competenti pentru o parte din competentele care compun o calificare sau pentru toate. In primul caz, acestora li se elibereaza un certificat de competente profesionale pentru unitatile de competenta in care au fost declarate competente, iar in al doilea un certificat de competente profesionale in conformitate cu standardul ocupational pentru calificarea respectiva.
Evaluatorii de competente sunt specialisti in domeniu, cadre didactice cu experienta si perfectionari profesionale sau maistri ingineri, angajati ai agentilor economici de profil, cu care F.E.G. “Education” are incheiate contracte de colaborare.
Certificatele de competenta au aceeasi valoare ca si certificatele de absolvire, respectiv de calificare, curecunoastere nationala, eliberate in sistemul formal de formare profesionala.

Avantaje pentru detinatorul certificatului de competenta:
  • Acordarea certificatului de competenta se bazeaza pe evaluarea a ceea ce candidatul este capabil sa faca in conditii reale de munca
  • Ajuta la cresterea increderii in sine si a capacitatii de autoevaluare
  • Ofera recunoastere competentelor unei persoane, indiferent de modul in care acestea au fost dobandite
  • Poate fi acordat indiferent de varsta candidatului fara a restrictiona accesul la evaluare
  • Constituie o garantie a capacitatii unei persoane de a activa intr-o ocupatie/calificare si pune in evidenta competentele transferabile de la o ocupatie la alta
  • Sporeste sansele de angajare
  • Mareste posibilitatile de dezvoltare a unei cariere
Avantaje pentru angajatori:
  • Prin introducerea crtificatelor de competenta profesionala in unitatea pe care o conduce, angajatorul dovedeste interesul fata de angajati, contribuind la cresterea motivarii profesionale a acestora
  • Validarile competentelor dobandite anterior contribuie la imbunatatirea structurii organizationale si la convinferea angajatorului ca forta de munca este competenta, ceea ce constituie o garantie pentru obtinerea de rezultate performante
  • Reprezinta un instrument util, eficient, structurat si masurabil, in dezvoltarea profesionala a personalului
  • Angajatorul poate efectua recrutarea si selectia personalului utilizand informatiile continute in certificatul de competenta si poate proiecta posturile din organizatie conform standardelor, care apreciaza aptitudinile si cunostintele necesare desfasurarii activitatilor specifice

FEG - Cursuri organizate

FEG Cursuri organizate


Cursurile de formare profesionala organizate sub egida FEG Education acopera o paleta larga de meserii si competente profesionale, dupa cum urmeaza:

Cursuri de calificare si recalificare
Nr.crt.
Denumire curs
Durata
Studii minime necesare pentru accesul la curs
1
Coafura 
4 luni
8 clase
2
Frizerie 
3 luni
3
Cosmetica 
6 luni
4
Manichiurist-pedichiurist 
3 luni
5
Ospatar/chelner 
4 luni
6
Bucatar 
4 luni
7
Barman 
2 luni
8
Cofetar/patiser 
4 luni
9
Lucrator comercial (vanzator) 
3 luni
10
Tehnician chimist de laborator 
6 luni
11
Tehnician operator tehnica de calcul 
4 luni
12
Tehnician instalatii si constructii 
4 luni
13
Zidar/pietrar/tencuitor 
4 luni
14
Mozaicar/montator placaje 
4 luni
15
Zugrav/ipsosar/tapetar/vopsitor 
4 luni
16
Instalator instalatii tehnico-sanitare si de gaze 
4 luni
17
Instalatori incalzire centrala 
4 luni
18
Lucratori tamplarie (PVC si universal) 
4 luni
19
Dulgher Tamplar Parchetar 
4 luni
20
Fierar betonist 
4 luni
21
Fochist la cazane de apa calda si cazane de abur de joasa tensiune 
3 luni
22
Sudor 
4 luni
23
Sudor electric, autogen 
4 luni
24
Lacatus constructii metalice si utilaj tehnologic 
4 luni
25
Electrician exploatare medie si joasa tensiune 
4 luni
26
Lucrator in cresterea animalelor 
4 luni

Cursuri de instruire (initiere/specializare/perfectionare)
Nr.crt.
Denumire curs
Durata
Studii minime necesare pentru accesul la curs
1
Tehnician proiectant AUTOCAD 
2 luni
Liceu
2
Contabilitate asistata de calculator 
3 luni
3
Operator calculator 
2 luni
4
Designer web 
2 luni
5
Formator 
2 luni
6
Inspector resurse umane 
2 luni
7
Inspector protectia muncii 
2 luni
8
Asistent social nivel superior 
2 luni
9
Tehnician instalatii in constructii 
3 luni
10
Tehnician mecanic 
3 luni
11
Tehnician electrician/energetician 
3 luni
12
Tehnician maseur 
3 luni
13
Management 
2 luni
14
Secratar operator birotica 
3 luni
15
Limba engleza/italiana/germana 
2 luni
16
Lucrator social 
3 luni
17
Administrator de imobile 
3 luni